最新消息:
海陆丰不是“负面新闻”的温床
作者:陈宏栋 日期:2009-05-23
海陆丰不是“负面新闻”的温床
海陆丰不是“负面新闻”的温床
今天，广州某都市报刊登了一则来自广东海陆丰的新闻，不出所料的是，这又是一则经过刻意编排出来的“负面新闻”。该新闻以《广东海丰县工商局长葬母 送殡队伍绵延1公里》为题，报道了海丰县工商局局长张某5月20日为母治丧的事情。为了吸引眼球，该报将这件事情当成“负面新闻”来报道，大肆炒作了一番（详见该报相关报道）。
单从该报所写的报道来看，里边所写的都是海陆丰人寻常的治丧经过，相信大多数海陆丰人见了都会觉得很寻常，而不会像该记者这样大惊小怪。风光治丧也好；长达一公里的送葬队伍也好；送点份子钱也好，这些都是在海陆丰治丧过程中再正常不过的事情，千百年来一贯如此，作为一名土生土长的海陆丰人，幽壹实在看不出里边有什么大的不妥。
唉，珠三角的那些记者大爷们，叫我该怎么说你们才好呢？难道你们真的以为自己占据法律或道德的制高点了吗？能不能麻烦你们先不要急着抢新闻，而是多花点时间，稍为了解一下海陆丰的文化和民俗再来写稿子呢？
为了办好父母的丧事，不惜大操大办，甚至不惜举全家之财而为之，这是海陆丰地区千百年来的传统。不管是有钱人还是穷人，不管是当官的还是平民百姓，在父母百年归寿之后，海陆丰人往往都会大操大办。至于亲朋好友、乡里乡亲、单位同事、社会至交一般也都会送去花圈和挽联，并留点份子钱给主人家，以表哀悼和慰问。至于送葬队伍长达一公里，在海陆丰也是相当正常的事情，队伍越长表示逝去者越受人尊敬。总之通观整个治丧过程，实在看不出这出丧事有什么道理被拿来当“负面新闻”热炒。因此，只能说某报记者实在是少见多怪，拿起针尖就当棒椎，自以为抢到“热点新闻”，误认为又可以热炒一番，其实不知道是自己闹了笑话。
有人说海陆丰这种风俗不好，是一种陋俗。我认为其实没必要去说它是好是坏，一个地方总有一个地方的传统。这正如外国人觉得中国人吃狗肉是陋习，但是国人却往往觉得很正常，没什么大不了一样。何况，当父母百年远去的时候，为人儿子的主人家当众表达一种悲痛，亲朋好友们来道挽，这都是人之常情。谁没有父母呢？谁没有亲朋好友呢？难道其他地方的人，就没有送给主事家点份子钱，并去送送灵，以表示哀悼和慰问的事情吗？
近年来，珠三角一些媒体，长期以报道海陆丰负面新闻为“卖点”。对于海陆丰好的事情，这些媒体基本不予报道，因为吸引不了读者的眼球。他们整天盯着海陆丰，稍有风吹草动，就大肆炒作，尽量整出轰动效应，以达到吸引眼球的目的。因此这么多年来，我们这些在外的海陆丰人所看到关于海陆丰的新闻，十之八九都是“负面新闻”，总是在讲海陆丰人或海陆丰这个地方怎么怎么样。我想海陆丰固然有许多问题，但是是否真的像这些媒体和记者所描绘的那样，全是黑色的呢？是不是海陆丰真的只有不良的一面，而没有值得歌颂的良好一面呢？
老实说，对于海陆丰的官场幽壹确实不敢恭唯，承认里边有许多黑暗之处，但是我认为凡事都要以事论事，不能凭此就将海陆丰当官的所做的每一件事情都当成是黑暗面，不能对每个海陆丰官员所做的每件事都作“有猫腻”推测。如果人家确实在经济上有问题，可以向司法部门举报，让司法部门去查他。实在没必要拿这种不成事的小事情来“热炒”，让三百万海陆丰人共同背“黑锅”。
总之，我想说的是：“海陆丰绝不是“负面新闻”的温床。”做为一名普通的海陆丰人，我十分欢迎珠三角的新闻媒体帮忙监督海陆丰的不良官员和官场的黑暗一面，但是却坚决反对那种专业“唱衰”海陆丰的行为，反对那些整天刻意以抹黑海陆丰为乐，把一切不好的东西都往海陆丰身上贴的新闻媒体。希望新闻媒体不仅要监督海陆丰的不良一面，而且也要多多报道海陆丰好的一面，为海陆丰的发展鼓与呼。
转自南方网
幽壹
2009年5月21日于深圳
海陆丰不是“负面新闻”的温床
今天，广州某都市报刊登了一则来自广东海陆丰的新闻，不出所料的是，这又是一则经过刻意编排出来的“负面新闻”。该新闻以《广东海丰县工商局长葬母 送殡队伍绵延1公里》为题，报道了海丰县工商局局长张某5月20日为母治丧的事情。为了吸引眼球，该报将这件事情当成“负面新闻”来报道，大肆炒作了一番（详见该报相关报道）。
单从该报所写的报道来看，里边所写的都是海陆丰人寻常的治丧经过，相信大多数海陆丰人见了都会觉得很寻常，而不会像该记者这样大惊小怪。风光治丧也好；长达一公里的送葬队伍也好；送点份子钱也好，这些都是在海陆丰治丧过程中再正常不过的事情，千百年来一贯如此，作为一名土生土长的海陆丰人，幽壹实在看不出里边有什么大的不妥。
唉，珠三角的那些记者大爷们，叫我该怎么说你们才好呢？难道你们真的以为自己占据法律或道德的制高点了吗？能不能麻烦你们先不要急着抢新闻，而是多花点时间，稍为了解一下海陆丰的文化和民俗再来写稿子呢？
为了办好父母的丧事，不惜大操大办，甚至不惜举全家之财而为之，这是海陆丰地区千百年来的传统。不管是有钱人还是穷人，不管是当官的还是平民百姓，在父母百年归寿之后，海陆丰人往往都会大操大办。至于亲朋好友、乡里乡亲、单位同事、社会至交一般也都会送去花圈和挽联，并留点份子钱给主人家，以表哀悼和慰问。至于送葬队伍长达一公里，在海陆丰也是相当正常的事情，队伍越长表示逝去者越受人尊敬。总之通观整个治丧过程，实在看不出这出丧事有什么道理被拿来当“负面新闻”热炒。因此，只能说某报记者实在是少见多怪，拿起针尖就当棒椎，自以为抢到“热点新闻”，误认为又可以热炒一番，其实不知道是自己闹了笑话。
有人说海陆丰这种风俗不好，是一种陋俗。我认为其实没必要去说它是好是坏，一个地方总有一个地方的传统。这正如外国人觉得中国人吃狗肉是陋习，但是国人却往往觉得很正常，没什么大不了一样。何况，当父母百年远去的时候，为人儿子的主人家当众表达一种悲痛，亲朋好友们来道挽，这都是人之常情。谁没有父母呢？谁没有亲朋好友呢？难道其他地方的人，就没有送给主事家点份子钱，并去送送灵，以表示哀悼和慰问的事情吗？
近年来，珠三角一些媒体，长期以报道海陆丰负面新闻为“卖点”。对于海陆丰好的事情，这些媒体基本不予报道，因为吸引不了读者的眼球。他们整天盯着海陆丰，稍有风吹草动，就大肆炒作，尽量整出轰动效应，以达到吸引眼球的目的。因此这么多年来，我们这些在外的海陆丰人所看到关于海陆丰的新闻，十之八九都是“负面新闻”，总是在讲海陆丰人或海陆丰这个地方怎么怎么样。我想海陆丰固然有许多问题，但是是否真的像这些媒体和记者所描绘的那样，全是黑色的呢？是不是海陆丰真的只有不良的一面，而没有值得歌颂的良好一面呢？
老实说，对于海陆丰的官场幽壹确实不敢恭唯，承认里边有许多黑暗之处，但是我认为凡事都要以事论事，不能凭此就将海陆丰当官的所做的每一件事情都当成是黑暗面，不能对每个海陆丰官员所做的每件事都作“有猫腻”推测。如果人家确实在经济上有问题，可以向司法部门举报，让司法部门去查他。实在没必要拿这种不成事的小事情来“热炒”，让三百万海陆丰人共同背“黑锅”。
总之，我想说的是：“海陆丰绝不是“负面新闻”的温床。”做为一名普通的海陆丰人，我十分欢迎珠三角的新闻媒体帮忙监督海陆丰的不良官员和官场的黑暗一面，但是却坚决反对那种专业“唱衰”海陆丰的行为，反对那些整天刻意以抹黑海陆丰为乐，把一切不好的东西都往海陆丰身上贴的新闻媒体。希望新闻媒体不仅要监督海陆丰的不良一面，而且也要多多报道海陆丰好的一面，为海陆丰的发展鼓与呼。
转自南方网
幽壹
2009年5月21日于深圳
牛根生经典语录100句
作者:陈宏栋 日期:2009-05-15
> 1．小胜凭智，大胜靠德。
> 2．有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
> 3．城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
> 4．财散人聚，财聚人散。
> 5．一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
> 6．一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
> 7．好心态才有好状态。
> 8．帮助别人，但不伤害别人。
> 9．要想知道，打个颠倒。
> 10．从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
> 11．产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
> 12．让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
> 13．吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
> 14．想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
> 15．学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
> 16．产品等于人品，质量就是生命。
> 17．看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
> 18．从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?BR>19．管理是严肃的爱。
> 20．经营企业就是经营人心。
> 21．人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
> 22．一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
> 23．一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
> 24．别人从零起步，而我从负数起步。
> 25．听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
> 26．善待每一头牛，因为他们都是母亲。
> 27．布局决定结局。
> 28．世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
> 29．会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
> 30．你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
> 31．不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
> 32．一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
> 33．潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。
当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
> 34．误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
> 35．专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！
> 36．最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
> 37．世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，
一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
> 38．蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；
信息社会，智力可以整合财力和体力。
> 39．为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
> 40．只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
> 41．对别人有利的，才是对自己有利的。
> 42．我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
> 43．差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
> 44．老老实实做事，本本分分做人。
> 45．直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
> 46．好人可以用，坏人也可以用。
> 47．三人一条心，黄土变成金。
> 48．这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
> 49．“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
> 50．人人都是人才，就看放的是不是地方。
> 51．同样的设备，同样的原料，同样的人，
在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
> 52．世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，
就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
> 53．世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
> 54．思路决定出路。
> 55．发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
> 56．每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
> 57．世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
> 58．人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
> 59．铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
> 60．不能预见明天，但可以把握今天。
> 61．不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
> 62．宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
> 63．有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
> 64．空隙在哪里，机会在哪里。
> 65．要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
> 66．一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
> 67．知道不等于得到。
> 68．每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
> 69．不修改目标，只修改手段。
> 70．优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
> 71．开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
> 72．发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
> 73．财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
> 74．有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
> 75．没有质量，一切都是负数。
> 76．股东一分钱，掰成两半花。
> 77．如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
> 78．太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
> 79．成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
> 80．磨练越大，福气越大。
> 81．如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
> 82．走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
> 83．领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
> 84．脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
> 85．对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
> 86．自己不会练兵，永远别想打仗。
> 87．能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
> 88．可以越级关怀，但不可以越级管理。
> 89．在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
> 90．房子上面漏雨，只有下面的人才知馈?BR>91．这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
> 92．只要思想不滑坡，办法总比问题多。
> 93．销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
> 94．吨位决定座位。
> 95．用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
> 96．观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
> 97．鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。
> 98．做正确的事，再把事情做正确。
> 2．有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
> 3．城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
> 4．财散人聚，财聚人散。
> 5．一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
> 6．一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
> 7．好心态才有好状态。
> 8．帮助别人，但不伤害别人。
> 9．要想知道，打个颠倒。
> 10．从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
> 11．产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
> 12．让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
> 13．吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
> 14．想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
> 15．学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
> 16．产品等于人品，质量就是生命。
> 17．看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
> 18．从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?BR>19．管理是严肃的爱。
> 20．经营企业就是经营人心。
> 21．人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
> 22．一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
> 23．一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
> 24．别人从零起步，而我从负数起步。
> 25．听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
> 26．善待每一头牛，因为他们都是母亲。
> 27．布局决定结局。
> 28．世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
> 29．会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
> 30．你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
> 31．不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
> 32．一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
> 33．潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。
当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
> 34．误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
> 35．专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！
> 36．最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
> 37．世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，
一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
> 38．蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；
信息社会，智力可以整合财力和体力。
> 39．为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
> 40．只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
> 41．对别人有利的，才是对自己有利的。
> 42．我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
> 43．差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
> 44．老老实实做事，本本分分做人。
> 45．直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
> 46．好人可以用，坏人也可以用。
> 47．三人一条心，黄土变成金。
> 48．这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
> 49．“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
> 50．人人都是人才，就看放的是不是地方。
> 51．同样的设备，同样的原料，同样的人，
在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
> 52．世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，
就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
> 53．世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
> 54．思路决定出路。
> 55．发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
> 56．每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
> 57．世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
> 58．人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
> 59．铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
> 60．不能预见明天，但可以把握今天。
> 61．不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
> 62．宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
> 63．有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
> 64．空隙在哪里，机会在哪里。
> 65．要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
> 66．一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
> 67．知道不等于得到。
> 68．每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
> 69．不修改目标，只修改手段。
> 70．优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
> 71．开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
> 72．发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
> 73．财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
> 74．有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
> 75．没有质量，一切都是负数。
> 76．股东一分钱，掰成两半花。
> 77．如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
> 78．太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
> 79．成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
> 80．磨练越大，福气越大。
> 81．如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
> 82．走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
> 83．领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
> 84．脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
> 85．对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
> 86．自己不会练兵，永远别想打仗。
> 87．能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
> 88．可以越级关怀，但不可以越级管理。
> 89．在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
> 90．房子上面漏雨，只有下面的人才知馈?BR>91．这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
> 92．只要思想不滑坡，办法总比问题多。
> 93．销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
> 94．吨位决定座位。
> 95．用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
> 96．观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
> 97．鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。
> 98．做正确的事，再把事情做正确。
